Nos offres d'emploi

Directeur Clientèle H/F

Date de publication : 20/12/2018
Entité : Compagnie Hyperactive
Localisation : Bruges
Type de contrat : CDI

Entreprise

Créée il y a 18 ans, La Compagnie Hyperactive se positionne comme l’une des principales agences de communication du Grand Ouest. Agence en conseil marketing opérationnel, communication et digital, La Compagnie Hyperactive intègre 14 expertises métiers, toutes créatrices de valeur ajoutée, toutes au service de la stratégie et de la marque. Conseil, digital, édition, contenu, vidéo, événementiel, retail : une offre complète et un ensemble d’expertises pour simplifier la coordination des actions. Depuis toujours la Compagnie Hyperactive s’affiche à contre-courant des agences de communication traditionnelles et intègre dans ses réflexions une approche qui vise à aller au-delà de la demande formulée. Basée à Bordeaux, Niort et Paris, elle rassemble 35 collaborateurs et réalise 4 millions d’euros de chiffre d’affaires.

L'agence est spécialisée dans les domaines suivants : maison & habitat, tourisme, santé, assurances, banque, énergie, habitat, vin, e-commerce, distribution.
Depuis le 1er Décembre 2017, nous avons intégré le groupe Cartégie. Nous proposons donc une offre nouvelle et très globale à nos clients à travers cette alliance avec un spécialiste de la DATA. (https://www.activecreative-data.com)

Dans le cadre d'un vaste plan de développement, l'agence prévoit le recrutement de 5 collaborateurs pour l'année 2018 dont un(e) Directeur Commercial en CDI.

Parmi nos clients: Les meubles Gautier, Crédit Agricole Aquitaine, Marithé+François Girbaud, Comité Français Butane Propane, Vinitech-Sifel, Ekoya, Quintess, FCBA, SORAM, Vitogaz, Conseil Général 17, Pichet …

Poste

Au sein du pôle commercial, vous aurez en charge :

- Participer à des réponses à appel d’offre pour conquérir de nouveaux prospects : rédaction de recommandations stratégiques et présentation orale pour soutenir la stratégie affirmée par l’agence.
- Accompagner l’annonceur dans la conception et l’évolution de sa stratégie de communication (définition des enjeux, des moyens matériels et immatériels et des délais pour y parvenir).
- Cadrer et présenter le brief créatif, précisant les objectifs et les contraintes aux équipes de l’agence, animer des ateliers de réflexion.
- Émettre des recommandations claires, réalisables et adaptées aux problématiques de l’annonceur ; lui apporter une expertise en l’éclairant sur de nouveaux moyens de communiquer avec ses clients, en le formant sur de nouvelles formes publicitaires.
- Présenter la stratégie de communication à l’annonceur ; expliquer les mécaniques du plan de communication ; justifier et démontrer la pertinence des choix, notamment en termes de répartition des investissements publicitaires et les résultats qu’on peut en escompter.
- Mise en place de programme marketing relationnel, création de territoire de marque, stratégie de communication

Profil

Compétences requises :

Vous avez une culture Pub/Marque, ainsi qu'une véritable culture et expérience du digital (campagne digital, conception de site internet, social media, UX/UI, Webmarketing, Data)

Aisance rédactionnelle, pour formaliser les reportings et les présentations de recommandations
Expertise sur un ou plusieurs médias : connaissance des techniques de communication, des résultats qu’une campagne peut engendrer
Disponibilité, patience et capacité d’écoute pour recueillir toutes les attentes clients
Leadership, charisme et assurance pour convaincre, faire passer des idées et mobiliser les équipes autour d’un projet
Vous avez une connaissance des problématiques entrepreneuriales et de la vie d'entreprise

Motivé, réactif, à l’écoute, doté d’un excellent état d’esprit, vous avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez vous investir pleinement.

Bac +4 à Bac +5, vous êtes diplômé d’une école spécialisée en communication et en publicité ou d’une école de commerce, avec une spécialisation en communication ou marketing.
Vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur ce type de poste en agence.